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Os desafios para treinar e gerenciar a Geração Z

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A Geração Z – formada pelos nascidos entre 1995 e 2010 – chega ao mercado de trabalho demandando mudanças nos modelos de treinamento e de gestão, alterando os processos corporativos e as relações profissionais, impactando a cultura organizacional das empresas.

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O ESG – sigla de “environmental, social and governance”- engloba modelos de negócios e práticas que definem os investimentos de uma gestão sustentável. Resposta do mundo corporativo aos ODS – Objetivos de Desenvolvimento Sustentado – da ONU, deve ir além do discurso e promover ações efetivas.

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