A Necessidade de Formar e Qualificar mão de obra

04/03/2022 | News

 

“A necessidade de formar e qualificar a mão de obra de TI.”

 

A Tecnologia da Informação é uma das áreas que mais cresce atualmente. Apesar disso, o mercado de trabalho não encontra mão de obra qualificada. Segundo estudos, a razão do paradoxo estaria no fato de o meio digital se atualizar muito rapidamente, exigindo do profissional uma formação constantemente atualizada, o que nem sempre acontece. A verdade é que, como em todas as áreas, apenas com formação específica e treinamento pode-se compreender as possibilidades de um mercado que, frente a novas demandas, cria funções que vão muito além da programação e desenvolvimento de software. Hoje, o profissional de TI atua também na segurança da informação; na organização e processamento de informações estratégicas; na organização do fluxo de trabalho e da qualidade de software; no suporte técnico, na administração de redes, dentre outros serviços.

A defasagem entre vagas e profissionais na área de tecnologia não é um fato novo. Já em 2020, relatório da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) revelava que o Brasil formava 46 mil pessoas por ano, quando o mercado precisava de 70 mil. O mesmo relatório aponta que, até 2024, a demanda por esses profissionais chegará a 421 mil. Para 2025, novos estudos estimam a geração de 797 mil vagas no Brasil, das quais 530 mil não serão preenchidas por falta de profissionais capacitados.  O setor empresarial já se mobiliza no sentido de garantir a inclusão da tecnologia em cursos técnicos e regulares e busca parcerias com universidades para incentivar a formação continuada de profissionais de TI. Outra via que vem sendo proposta pelas empresas é a criação de cursos internos de capacitação.

Se o cenário da mão de obra da TI não é novo, também não é transitório. Daí a urgência em se buscar soluções estruturais que envolvam amplas discussões, investimentos, inclusão da tecnologia nas grades curriculares, conscientização dos jovens sobre as oportunidades de carreira. Ciente das necessidades do mercado, a Sphere acaba de criar um projeto objetivo, exclusivo e ambicioso de formação de mão de obra qualificada em TI, que vai desde a oferta gratuita de toda estrutura para o processo ensino-aprendizagem, até uma ajuda de custo que permita ao aprendiz total dedicação à aquisição de conhecimentos e habilidades para sua capacitação profissional e início de uma carreira promissora (*).

     (*) Oportunamente, instruções sobre a participação neste projeto serão divulgadas em nossos site e rede social.

 

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